Politica di diversità

UnipolSai riconosce e valorizza i principi di diversità quali elementi fondamentali per la Società. In particolare, la Politica in materia di diversità, adottata dal Consiglio di Amministrazione di UnipolSai, sentito il parere del Comitato Nomine, Governance e Sostenibilità, in attuazione di quanto previsto dall’art. 123-bis, comma 2, lett. d-bis, del Testo Unico della Finanza, intende fornire le linee guida in merito ai criteri per una composizione ottimale degli Organi Sociali della Società, funzionali al più efficace svolgimento dei compiti e delle responsabilità ad essi affidati dalle disposizioni normative, anche di autoregolamentazione, e dallo Statuto.